Generationsskifte / ejerskifte

Skal du sælge eller overdrage din virksomhed på et tidspunkt? Svaret er altid JA - og derfor skal man altid have dette med i sine overvejelser, når man planlægger/ændrer sin virksomhedsstruktur.

Skal generationsskiftet gennemføres som et salg til tredjemand, en betroet medarbejder eller som en overdragelse til næste generation? Hvad er prisen for virksomheden? Er det hele virksomheden eller kun en del af den, der skal sælges/overdrages?

Et generationsskifte kræver således god timing og et grundigt kendskab til lovgivningen, men involverer typisk også andre rådgivere end ens revisor.

I forbindelse med ejerskiftet skal virksomheden prisfastsættes, og køber skal have finansieret denne pris. Hvad er virksomheden egentlig værd? Det er normalt i alle parters fælles interesse at få sat værdi på virksomheden.

 

 

Baker Tilly har kendskab til forløbet i et generations- og ejerskifte og kan derfor hjælpe dig med at:
  • værdiansætte virksomheden samt vurdere virksomhedens salgsmodenhed for at sikre den bedst mulige værdi
  • vurdere fremtidsscenarier for din virksomhed
  • vurdere de skattemæssige konsekvenser
  • diskutere de ledelsesmæssige forhold hos den overtagne part
  • vurdere finansieringsforholdene
  • være din rådgiver og sparringspartner gennem hele forløbet
  • forberede din virksomhed på et ejerskifte – se mere her
Baker Tilly kan derfor hjælpe dig med at værdiansætte din virksomhed

Baker Tilly kan derfor hjælpe dig med at værdiansætte din virksomhed

De åbenlyse spørgsmål er, hvornår, hvordan og hvem?

Der vil altid være mange hensyn at skulle tage i forbindelse med både generations- og ejerskifte. Når man planlægger sit generations- eller ejerskifte, er det derfor vigtigt at få den nødvendige inspiration til at kunne træffe de be­slutninger, der passer bedst til det pågældende skifte.

Planlægning er nøgleordet for et vellykket generations- eller ejerskifte. Det kan give en samlet mere hensigtsmæssig finansiering og likviditet, en bedre pris og resultere i den mest tilfredsstillende løsning for virksomheden, medarbejderne og familien.

I nogle tilfælde kræver det nogle år at gennemføre et succesfuldt generationsskifte, hvorfor det aldrig er for tidligt at starte på planlægningen.

De samlede overvejelser ved et generations- eller ejerskifte bør altid indeholde de økonomiske og skattemæssige aspekter, da det oftest har stor betydning for, hvor tilfredsstillende skiftet vil være i sidste ende.

En overdragelse af en virksomhed er som regel en kontinuerlig proces, som består af flere trin:
  1. Analyse af virksomheden, herunder kunder, marked, økonomi og medarbejderne
  2. Klarlæggelse af ejers succeskriterier for et generations- eller ejerskifte
  3. Værdiansættelse af virksomheden samt skattemæssige og regnskabsmæssige muligheder
  4. Finansiering af generations- eller ejerskiftet
  5. Valg af transaktionsmodel
  6. Gennemførelse af plan

Igennem hele forløbet er det ofte nødvendigt at lave små justeringer til den valgte plan, da verden ikke står stille, og fordi der kan komme ændringer til de forudsætninger, man startede med.

Baker Tilly kan hjælpe dig med at værdiansætte din virksomhed

Baker Tilly kan hjælpe dig med at værdiansætte din virksomhed

Er du interesseret i at høre mere om generations- eller ejerskifte?

Vil du vide mere om ejerskifte af din virksomhed, er du velkommen til at kontakte Baker Tilly for et uforpligtende møde, hvor vi kan drøfte dine overvejelser og virksomhedsforhold.

Kontakt

Ida Helena Gert Jensen

Ida Helena Gert Jensen

Tax Partner