I Baker Tilly er vi på en spændende vækstrejse, og vi ønsker at løfte vores salgs- og markedsindsats til det næste niveau. Derfor etablerer vi nu en helt ny Business Development-afdeling, som skal fungere som virksomhedens kommercielle kraftcenter.
Vi søger en Head of Business Development, der ønsker at opbygge funktionen helt fra bunden og sætte sit tydelige præg på vores fremtidige kommercielle struktur. Du får direkte reference til direktionen og bliver det afgørende bindeled, der skaber fremdrift, opbygger en stærk pipeline og gør det lettere for vores partnergruppe at skabe organisk vækst.
Der er tale om en stærk operationel lederrolle, hvor du går forrest og tager aktiv del i både salgsarbejdet og udviklingen af nye forretningsmuligheder. Samtidig sikrer du struktur, retning og momentum på tværs af organisationen, så strategier omsættes til konkrete resultater.
Ansvarsområder
Udarbejde og eksekvere på Business Development-planer samt etablere strukturer, koncepter og værktøjer for hele forretningen.
Identificere attraktive segmenter, udarbejde target-lister, opstille muligheder for mersalg/krydssalg samt sikre systematisk bearbejdning af leads og netværk.
Sparre med partnere før kundemøder, booke møder med potentielle targets, deltage i udvalgte kundemøder, udarbejde tilbud og præsentationer samt sikre opfølgning.
Etablere pipeline-rapportering og sikre løbende opdatering af HubSpot (CRM).
Opbygge salgskulturen ved at træne internt i kommercielle processer (eller facilitere dette via eksterne konsulenter).
Ansvar for hjemmeside, sociale medier, kampagner og presseaktiviteter.
Tæt samarbejde med People & Culture ift. rekruttering, employer branding mm.
Din profil
Flere års erfaring med pipeline management, tilbudsarbejde og kundepræsentationer.
Erfaring fra konsulenthuse, advokatvirksomheder eller revisionsbranchen – gerne med kendskab til partnerdrevne organisationer.
Du formår selvstændigt at opbygge høj troværdighed og sparre med erfarne partnere.
Du motiveres af vækst og drives af at skabe målbare resultater igennem systematik og data.
Stærke kommunikative evner på både dansk og engelsk i skrift og tale.
Hvem er vi?
Baker Tilly er et ambitiøst revisions- og rådgivningshus. Vi rådgiver og understøtter virksomheder med specialistviden inden for revision, skat, BSO (outsourcing, regnskab og bogføring) samt Corporate Finance (M&A). Vores kultur er kendetegnet ved høj faglighed, korte beslutningsveje og stærke relationer.
Hvad tilbyder vi?
En unik mulighed for at sætte dit eget præg og opbygge en helt ny, central nøglefunktion i en rådgivnings- og revisionsvirksomhed.
Direkte reference til direktionen og et tæt, strategisk parløb med partnergruppen.
Et uformelt, ambitionstungt og tillidsfuldt arbejdsmiljø med høj faglighed og et tæt tværgående fællesskab.
Gode udviklingsmuligheder, høj grad af frihed samt en konkurrencedygtig lønpakke.
Rekrutteringsproces
Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og være med til at skabe vækst og resultater? Så send din motiverede ansøgning og dit CV til os hurtigst muligt. Vi behandler ansøgninger løbende og opfordrer derfor til, at du søger stillingen snarest.
Du søger stillingen ved at trykke på "Søg stillingen".
Har du spørgsmål til stillingen?
For spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte Talent Acquisition Specialist, Nikoline Stefansen, på telefon: 8188 8190 eller mail: nst@bakertilly.dk.
I Baker Tilly tror vi på, at mangfoldighed styrker både fællesskabet og kvaliteten af vores arbejde. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede - uanset køn, alder, etnisk baggrund, religion, seksuel orientering eller handicap - til at søge stillingen.
Som en del af ansættelsesprocessen indhenter vi straffeattest.
