Traineeforløb i Baker Tilly
Drømmer du om en karriere inden for revision og rådgivning? Som trainee i Baker Tilly får du en solid start, hvor du kombinerer teori og praksis fra dag ét. Du bliver en del af et ambitiøst og inkluderende fællesskab, hvor du får ansvar, støtte og gode udviklingsmuligheder. Vi hjælper dig med at forme din karriere i den retning, der passer til dig.
Fællesskab fra første dag
Når du starter som trainee, bliver du en del af et hold af andre unge på samme niveau som dig. Sammen lærer I de grundlæggende kompetencer, der gør jer til dygtige revisorer. Du får hurtigt ansvar for opgaver, men altid med opbakning fra erfarne kolleger. De står klar med sparring, så du kan udvikle dig både fagligt og personligt.
Din hverdag som trainee i revision
Som trainee arbejder du fuldtid med revision samtidig med, at du studerer på aftenskole. Du får hurtigt indblik i mange forskellige typer af opgaver - både store og små - og bliver en del af kundeteams fra dag ét. Du får også tilknyttet en buddy, som følger dig tæt og sikrer, at du altid har en sparringspartner. På den måde kan du udvikle dig i et tempo, der matcher dine ambitioner og drømme.
Som trainee i Baker Tilly får du en tryg og motiverende start på din karriere som revisor. Du bliver en del af et stærkt fællesskab med engagerede kolleger, hvor du får plads til at lære, prøve kræfter med nye opgaver og udvikle dig i takt med dine ambitioner.
Se ledige trainee-stillinger
Hvad kan du forvente, når du starter hos os?
Introdage
De første uger hos os er dedikeret til en god og tryg start. Her bliver du introduceret til de systemer, opgaver og processer, du kommer til at arbejde med - og du får samtidig tid til at lære dine nye kolleger at kende. Introdagenes program er en kombination af faglige oplæring og sociale aktiviteter, så du hurtigt bliver en del af fællesskabet og føler dig hjemme.
Sociale arrangementer
Vores fællesskab betyder meget. Derfor afholder vi årligt en række større events som sommerfest, julefrokost og Baker Tilly Days - og på hvert kontor sørger vores personaleforening for løbende aktiviteter som fredagsbarer, vinsmagninger, Tivoli-turer mm. Er du glad for sport, har vi også et fodboldhold, hvor der altid er plads til nye spillere.
Stejl læringskurve
Fra første dag bliver du en aktiv del af vores kundeteams og får opgaver, der både udfordrer og udvikler dig. Du får tilknyttet en buddy, som er din faste sparringspartner i hverdagen, og du sidder tæt på kolleger med forskellige erfaringer og faglige niveauer. Det giver dig de bedste forudsætninger for at lære hurtigt, stille spørgsmål og udvikle dig dag for dag. Du kan derfor forvente en stejl læringskurve, der giver et solidt fundament for din fremtidige karriere som revisor.
Undervisning
Som trainee arbejder du fuldtid og studerer samtidig på aftenskole to dage om ugen. Vi finansierer din uddannelse og giver dig fleksibilitet i dine eksamensperioder, så du får de bedste forudsætninger for at balancere dine arbejdsopgaver med dit studie. På den måde får du en lærerig kombination af teori og praksis, som styrker din faglige udvikling.
Sådan bliver du revisor
Din rolle som trainee
Hvad er succeskriterierne for at blive trainee?
Vi leder efter dig, der både har interesse for tal og lyst til at arbejde med mennesker. Som trainee hos os skal du være nysgerrig, engageret og motiveret for at lære nyt. Din faglige udvikling og sideløbende uddannelse tilpasses din erfaring og uddannelsesmæssige baggrund.
Hvilken type erhvervserfaring kræver det for at blive trainee?
Du behøver ikke have erfaring med regnskab eller revision - det lærer vi dig. Det er dog en fordel, hvis du har arbejdet i servicebranchen eller har haft berøring med økonomi.
Hvor længe varer traineeperioden?
Traineeperioden varer to år. Når du starter hos os, ansættes du på en fuldtidskontrakt uden udløbsdato. Det betyder, at når du har færdiggjort din traineeperiode, fortsætter du i din stilling hos os.
Hvilke udviklingsmuligheder har jeg som trainee?
Der er som udgangspunkt ikke et loft for din udvikling hos os - det afhænger af dine ambitioner. Hvis du ønsker ansvar og flere opgaver, så skal du nok få det. Hvis du har lyst til at undervise, holde oplæg eller andet, så er dette også en mulighed på sigt.
Uddannelse & karriereveje
Hvordan foregår opstarten som trainee?
Du starter den 1. oktober sammen med vores nye hold af trainees. De første to uger består af et introforløb, hvor du lærer vores systemer, arbejdsgange og kolleger at kende. Derefter introduceres du gradvist til dine opgaver i et tempo, der passer til dig.
Hvilken uddannelse skal jeg tage sideløbende?
Sideløbende med dit arbejde læser du en HD på aftenskole. For at blive optaget på HD1 skal du have en gymnasial uddannelse.
Hvordan balancerer jeg arbejde og skole?
Mange af vores kolleger i revisionen er under uddannelse. Det betyder, at du ikke står alene, og du har gode kolleger at sparre med løbende. Derudover hjælper både din nærmeste leder og People & Culture dig med at finde en god balance - også i eksamensperioder.
Hvilket kundesegment arbejder I primært med?
Vi arbejder primært med små og mellemstore virksomheder med fokus på ejerledede virksomheder. Det betyder, at vi typisk rådgiver virksomhedsejerne direkte, hvilket giver dig mulighed for at komme tæt på beslutningstagerne og få en unik indsigt i deres forretning.
Kan jeg blive udstationeret til jeres internationale netværk?
Ja, det er muligt. Vi er en del af et stort internationalt netværk, så derfor er der mulighed for at blive udstationeret til et kontor ude i verden. Det kræver dog, at du har nogle års erfaring.
Hvordan fungerer ledelsen i Baker Tilly?
Vi er en partnerejet virksomhed med en flad struktur. I revisionsafdelingen har vi personaleansvarlige partnere, som har det daglige ansvar for medarbejderne. Derfor kommer du til at arbejde tæt sammen med partnerne og bliver hurtigt en naturlig del af teamet.
Hverdagen i Baker Tilly
Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud?
Din hverdag kommer til at byde på en blanding af regnskabsudarbejdelse, revision, kundekontakt og rådgivning. Du får hurtigt ansvar i opgaveløsningen og bliver en vigtig del af teamet.
Hvad gør I for at sikre min trivsel?
Alle vores medarbejdere besvarer løbende en trivselsmåling. På den måde kan vi hurtigt handle, hvis noget ikke fungerer. Du har også månedlige møder med din daglige leder, hvor I taler om din udvikling og trivsel. Derudover får du også tilknyttet en buddy, når du starter, som sikrer, at du lander godt i det faglige og sociale.
Hvordan er det sociale på arbejdspladsen?
Vi prioriterer vores fællesskab højt. Vores dynamik på kontoret er præget af sparring, hjælp og den gode stemning. Vi har løbende sociale arrangementer som fredagsbarer, DHL-løb, vinsmagning mm. Derudover har vi vores årlige arrangementer som Baker Tilly Days, julefrokost og sommerfest. Du får derfor rig mulighed for at lære dine kolleger at kende uden for de daglige rammer.
Er der mulighed for hjemmearbejde?
Ja, der er plads til at arbejde hjemmefra. Vi prioriterer at være på kontoret, da opgaveløsningen i det daglige er præget af samarbejde og sparring, men der er altid fleksibilitet til hjemmearbejde, når behovet opstår.
Baker Tilly er et revisions- og rådgivningsfirma, der tilbyder alle branchespecialiserede ydelser inden for revision, skat, rådgivning, moms, business service outsourcing og Corporate Finance.
