Die Mitarbeiter der Abteilung für Unternehmensdienstleistungen bei Baker Tilly verfügen über Erfahrung im Hinblick auf verschiedene Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme. Wir übernehmen für kleine und mittelgroße Unternehmen alle Aufgaben im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und ohne Tarifverträge, auch in Form eines kompletten Outsourcing. Wir bieten auch Lösungen für Unternehmen, die im Ausland vertreten sind.

Wenn Baker Tilly die Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihrer Firma ganz oder teilweise übernimmt, können Sie sicher sein, dass Berichte und Zahlungen an die Finanzbehörden, ATP-Renten, Urlaubskonten, Rentenpläne usw. den Vorschriften entsprechen.

Bequemer Einstieg
Nachdem ein Mitarbeiter angelegt wurde, benötigen wir von Ihnen nur die Angaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Den Rest übernehmen wir.

So bleibt Ihnen mehr Zeit für Ihre eigentlichen Tätigkeiten

Unserer Erfahrung nach erfordert die Lohn- und Gehaltsabrechnung jeden Monat umfassende Ressourcen. Überlassen Sie uns Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung und verwenden Sie Ihre Zeit stattdessen auf das Wachstum Ihres Unternehmens.

Klären Sie mit uns in einem unverbindlichen Gespräch, wie wir Sie unterstützen können.